Qual é a relação entre enriquecer e estar sempre aprendendo?

Em suas entrevistas com o magnata do aço Andrew Carnegie, o renomado autor e jornalista Napoleon Hill identificou 3 grandes princípios de poder pessoal que levaram os maiores empreendedores da história a alcançar grandes realizações e deixarem um verdadeiro legado.

Aprender é um processo contínuo que leva ao enriquecimento. É quase como se fosse uma lei do universo.

Napoleon Hill também é autor dos best-sellers “Quem Pensa Enriquece” e “Mais Esperto Que o Diabo“, já debatidos aqui no ResumoCast.

OUÇA o resumo completo do livro 👇 com a participação do Jamil Albuquerque, Diretor na Master Mind:

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O que você vai aprender nesse episódio?

  • A história de superação de Napoleon Hill e como ele conheceu Andrew Carnegie;
  • Por que precisamos estar sempre aprendendo;
  • Não procure felicidade. Procure crescimento;
  • Os 3 princípios que despertam todo o seu poder como ser humano;
  • Quem sabe o que quer vai mais longe;
  • O que é vocação;
  • Por que é importante definir e escrever seus objetivos;
  • O que é Mastermind;
  • Os segredos do poder que um Mastermind tem;
  • Diferentes tipos de Mastermind;
  • Pessoas comuns só fazem o combinado. Os grandes campeões fazem diferente disso;
  • O que você ganha ao fazer mais do que é pago pra fazer.
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Os 3 princípios de Napoleon Hill para a realização pessoal e profissional

Ao longo do livro “Quem Aprende Enriquece”, o autor Napoleon Hill explica em detalhes quais são os 3 princípios da realização pessoal e profissional e como você pode aplicá-los na prática na sua vida.

Os 3 princípios são: 

1 – Definição de Objetivo

Ninguém pode ser bem-sucedido sem antes saber o que quer.

Cerca de 98% das pessoas vivem sem ter um objetivo principal. Não é à toa que mais ou menos essa é a mesma porcentagem das pessoas que são vistas como fracassadas.

Estude qualquer pessoa que tenha um sucesso permanente na vida e você vai descobrir que ela tem um grande objetivo principal definido, tem um plano para alcançar esse objetivo e dedica a maior parte de seus pensamentos, sentimentos e ações para alcançar esse objetivo. 

A ausência desse hábito leva a outro que é fatal para o sucesso, que é o hábito de viver à deriva.

Todo mundo quer as melhores coisas da vida, como dinheiro, um bom cargo na empresa, fama e reconhecimento profissional. 

Mas tem um sério problema: a maioria nunca vai além da fase de “ter vontade”.

“Quem sabe o que quer, vai mais longe”.
(Jamil Albuquerque, Diretor da Master Mind)

Pessoas que sabem exatamente o que querem da vida e estão decididas a conseguir não ficam só na vontade. Elas aprendem — até mesmo com alguns erros pelo caminho — e são focadas em fazer.

Se você ainda não desenvolveu a disciplina da execução, mesmo que com algumas imperfeições, e se acha uma pessoa indisciplinada, o melhor método a seguir é escrever uma descrição completa do seu objetivo principal e depois adotar o hábito de ler essa anotação em voz alta por pelo menos uma vez por dia — todos os dias. 

O hábito de escrever seus objetivos te força a ser específico daquilo que você realmente quer na vida.

O hábito da leitura diária fixa na sua mente a natureza desse objetivo, podendo ser absorvida pela mente subconsciente e servir de base para a ação.

Se você quer aprender como traçar um plano de ação, vale a pena aplicar a metodologia SMART.

2 – Mastermind

Em sua essência, a palavra Mastermind significa  “uma aliança de duas ou mais mentes, coordenadas e trabalhando juntas em espírito de perfeita harmonia, pela obtenção de um objetivo definido”.

Se você quer alcançar seu principal objetivo na vida, vai precisar contar com a ajuda, a educação e a experiência de outras pessoas, inclusive pessoas que sejam melhores do que você.

Nenhum ser humano adquire tanta educação que possa conquistar um grande sucesso sem a ajuda de outras mentes.

“As pessoas de sucesso são aquelas que sabem construir um Mastermind”
(Andrew Carnegie)

Se você parar para observar, vai notar que existem sim empresas e comércios de um homem só. Mas esses negócios não são grandes e acabam morrendo em pouco tempo.

Conhece algum caso assim?

O contato entre duas mentes sempre promove o nascimento de uma terceira e intangível mente de poder maior que o das outras duas. 

Se essa terceira mente se torna um benefício ou um prejuízo para uma ou as duas mentes que entraram em contato é algo que depende completamente da atitude mental de cada pessoa envolvida nesse processo.

3 – Fazer um Esforço Extra

Fazer um esforço extra significa prestar mais e melhor serviço do que se é pago para fazer.

No mundo atual conhecemos isso como “overdelivery”. 

Quando você adota e segue isso como um hábito, esse princípio libera o seu acesso ao benefício da lei dos retornos aumentados.

Esse retorno consiste não só de ganho material, mas também gera uma maior força de caráter, atitude mental melhorada e o desenvolvimento de autossuficiência, iniciativa, entusiasmo e reputação, que criam um mercado duradouro pelo seu produto ou serviço.

O hábito de fazer mais do que se é pago para fazer pode ser praticado sem a permissão de terceiros. Está sob o seu controle.

Preste mais e melhor serviço do que concordou em prestar, e muito em breve estará recebendo muito mais do que recebe atualmente.

Nenhum comprador vai se opor ao vendedor que entrega mais do que promete.

Concorda?

Mas atenção: antes dessa regra começar a trazer resultados reais na sua vida, ela deve se tornar um hábito.

Ou seja, você deve aplicá-la o tempo todo, de todas as maneiras possíveis. O lugar ideal para começar a praticar e ensinar esse princípio é dentro da sua casa.

Quando aplicados juntos e de maneira consistente, esses 3 princípios formam a base que vai servir de apoio para que você desperte todo o seu poder como ser humano. 

Eles vão gerar uma força indestrutível não somente a seu favor, mas também a todos os que estiverem ao seu redor, seja em casa ou na sua empresa.

“Pessoas comuns só fazem o combinado. Os grandes campeões fazem mais do que o combinado”
(Jamil Albuquerque, Direto na Master Mind)

Mas não vale desenvolver e praticar consistentemente apenas um ou outro.

Esses 3 princípios são interligados e precisam funcionar juntos, em perfeita sincronia. Só assim você realmente vai conseguir atingir resultados que nunca alcançou antes.

Se você analisar a vida das pessoas mais bem-sucedidas da história do mundo dos negócios, vai perceber que todos eles – sem exceção – praticavam pelo menos esses 3 princípios com maestria.

Quem é Napoleon Hill?

Napoleon Hill é considerado um dos grandes criadores de milionários.

Ele também foi conselheiro de titãs dos negócios e confidente de alguns presidentes.

Sua jornada teve um começo bem distante da sala executiva da Casa Branca.

Ele nasceu na pobreza, em uma cabana de madeira de um só cômodo nas montanhas ao sudoeste da Virgínia.

Como a maioria daqueles que conquistam posições de poder e influência, sua ascensão ao sucesso foi o resultado de muitos fatores.

Napoleon Hill
Napoleon Hill

Entretanto, diferentemente da maioria, Napoleon Hill analisou cada evento-chave, identificou as lições aprendidas e reduziu-as em princípios básicos.

Ele acabou organizando uma filosofia de realização pessoal que pode ser usada por qualquer um como um guia para criar seu próprio sucesso.

Por quase 30 anos, Hill dedicou-se a entrevistar mais de 500 dos mais famosos e bem-sucedidos líderes de cada setor, além de milhares de outros empreendedores, tanto de sucesso como de fracassados.

Os resultados desses anos de pesquisa exaustiva fizeram dele um dos maiores autores de best-sellers da história e uma das vozes mais influentes dos Estados Unidos.

“Uma das causas mais comuns de fracasso é o hábito de desistir diante de uma derrota temporária”(Napoleon Hill)

Esse podcast substitui a leitura do livro Quem Aprende Enriquece?

Não queremos que você deixe a leitura do livro de lado.

Além de escutar este podcast com o resumo do livro, recomendamos que você leia Quem Aprende Enriquece na íntegra.

Use o ResumoCast como uma espécie de curadoria do próximo livro que você vai ler! É o que a maioria dos nossos ouvintes fazem.

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